AI 부트캠프 안내서

AI 부트캠프 안내서

커널 아카데미 AI 부트캠프

📘 Kernel Academy AI 부트캠프 안내서

🔹 1. LXM 소개 (Learning eXperience Manager)

👤 박기준 매니저

  • 슬로건: 수강생의 성장은 곧 나의 성장
  • 역할: 함께 성장하는 매니저

📌 경력

  • 前 Upstage AI Lab LXM (3회)
  • 前 Upstage AI Lab 5기/7기 LXM
  • 前 삼성물산 건설 분야 전기 설비

📌 이력

  • 패스트캠퍼스 AI 부트캠프 5기 수료
  • 누적 수료생: 220명+
  • 운영 만족도 평균: 4.4 / 5.0

📌 전공

  • 자동사각화
  • 로봇자동화

🔹 2. 프로젝트 경험 (Project Experience)

💼 ML 프로젝트 (Kaggle 기반)

  • 과제: Regression with a Tabular Media Campaign Cost Dataset
  • 결과: 342/954등 (상위 36%)
  • 기술 포인트: Stacking, Overfitting 방지 전략
  • 회고: 다양한 팀원과 협업하며 좋은 관계와 실력 향상

💼 크롤링 프로젝트

  • 목표: 영화 리뷰 사이트 리뷰 수집 및 워드 클라우드 생성
  • 사용 기술: Python + BS4
  • 사이트: Naver, Daum, Watcha, Letter Box, Rotten Tomato
  • 회고:
    • Rotten Tomato는 데이터 이슈로 제외
    • 결과보다는 데이터 품질 향상에 집중

💼 최종 프로젝트 (YOLOv8 활용)

  • 주제:
    1. 해양 쓰레기 감지
    2. 구명조끼 미착용자 감지
  • 기술스택: Python, YOLOv8, Streamlit, Roboflow, Jupyter
  • 데이터 수집처: AI Hub, Kaggle, 자체 촬영 등
  • 회고:
    • MLOps 개념 학습
    • 학습/전처리에 전체 시간 90% 투입 실감

🔹 3. 경진대회 (Competition)

📌 프로세스

  1. 팀 편성
  2. OT (VOD)
  3. 경진대회 수행
  4. 멘토링
  5. 최종 세미나 발표

📌 주제 예시

  • ML: 아파트 실거래가 예측
  • CV: 문서 타입 분류
  • NLP: 일상 대화 요약
  • IR: 과학 질의 응답
  • OCR: 영수증 문자 검출
  • Recsys: 상품 구매 예측
  • Anomaly Detection: 화학 공정 이상 탐지

🔹 4. 경진대회를 준비하는 자세

1. 무작정 시작 NO

  • 문제 본질, 데이터 의미, 산업적 배경 먼저 고민
  • 흥미로운 주제 → 독립 프로젝트로 확장 고려

2. 역할 분담 & 목표 설정

  • “같이 열심히 하자” → ❌
  • “누가 무엇을 맡을지 구체적 분담” → ⭕
    • 예: EDA, 모델링, 발표, 정리 등

3. 정리 & 공유

  • 세미나 또는 팀 회고에서 학습 내용 설명
  • 내 것으로 만드는 과정

🔹 5. 기간별 전략

✅ 1~2개월차

  • 전공자: 빠른 진도, 익숙한 내용 정리
  • 비전공자: 차근차근, 두려움 없이 시작, 눈치보지 말기

✅ 3~5개월차

  • 경진대회/프로젝트 참여 = 필수
  • 직무 방향성에 맞춘 정리 → 포트폴리오 활용

✅ 6개월~수료 전

  • 인턴십 참여자: 매일 학습 내용 기록 (블로그 등)
  • 비참여자: 기존 프로젝트 리팩토링, 기록 강화

🔹 6. 부트캠프 생활 문화

🤝 함께 만들어요

  • 질문은 언제든 환영
  • 피드백을 자연스럽게 주고받는 문화 조성

✅ 함께 지켜요

  • 시간 약속 철저히
  • 팀 내 적극적 소통
  • 배경이 다양한 동료들에 대한 존중

⛔ 삼가주세요

  • 정치/종교/차별 발언 금지

🔹 7. 출석 가이드

  • 출석 인증: QR + 스크린샷
  • 입실 10시 / 중간 14시 / 퇴실 19시
  • QR 미체크 시 Slack/커리큘럼 시트 확인
  • 카메라 ON & 얼굴 노출 필수 (Zoom)

🔹 8. 수강생 공유 시트 & 만족도 조사

✔ 만족도 조사는 진짜 반영됩니다

  • 단순 설문 X → 다음 커리큘럼 및 수업 품질 개선 목적
  • 구체적 피드백 권장

✔ 만족도 조사 종류

  • 모듈 중간/최종
  • 프로젝트/경진대회 종료 후
  • 과정 전체 종료 시

🔹 9. 리더 & 부리더 모집

📌 역할

  • 리더: 매일 스크린샷 찍고 운영진에 공유
  • 부리더: 리더 부재 시 대체 역할 수행

📌 혜택

  • 리더: 울트라 플랜 3개월
  • 부리더: 1개월 제공

📌 조건

  • 책임감 있게 과정 참여 가능한 수강생
  • 꾸준한 출석 및 활동 가능자

🏁 10. 마무리 & Q&A

  • 이 부트캠프는 혼자가 아니라 함께 성장하는 곳
  • 커리큘럼을 넘어 실제 직무 적합형 포트폴리오 구성과 협업 경험, 기록 중심 학습 습관을 목표로 함